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Formateurs, consultants, facilitateurs, coaches, managers : vous souhaitez mettre vos groupes en mouvement ? Votre but est de favoriser la créativité, l’agilité, et de développer l’intelligence collective des groupes ? A travers ce module, vous apprendrez à utiliser 5 techniques de mise en action qui puisent leurs origines dans la pratique de J-L Moreno : le doublage, la chaise vide, le cercle d'empathie, les chaises révélantes et les détours analogiques. Ces techniques sont articulées à des leviers pour stimuler un processus de groupe et à des attitudes intérieures pour fluidifier la communication.
A travers les expériences proposées en formation, l’objectif est de permettre aux participants de :
- Pouvoir proposer des méthodes d’action pour permettre aux groupes et
aux personnes de voir une même situation sous un autre angle et de
trouver ainsi de nouvelles réponses à leurs questions.
- Travailler la dimension de l’attitude intérieure, afin de fluidifier
la communication au sein du groupe et favoriser l’ouverture.
- Développer des repères d’accompagnement du processus de groupe.
