Les formations du CFIP

2ème année : l'art du coaching
Session de Janvier 2022
Devenir chef de ses collègues
Session de novembre 2021 à Bruxelles
Devenir chef de ses collègues
Session de mars 2022 à Bruxelles
Train the trainer : formation de base de 4 jours
Session août-septembre 2022 à Bruxelles
Devenir chef de ses collègues
Session de mars 2023 à Bruxelles
Praticien en Programmation Neurolinguistique
Session intensive d'été - juillet-août 2023 à Bruxelles
Réussir sa prise de parole en public
Session du printemps 2023 à Namur
NOUVEAU - Accompagner le retour au travail pendant et/ou après un cancer
La maladie (cancer, maladie chronique, maladie professionnelle…) nous touche tous. Comment concilier vie professionnelle, vécu personnel et les effets secondaires qui affectent la qualité de vie ? Est-ce qu’opposer "maladie" et "activité professionnelle" est réellement constructif ? Découvrez comment mettre en lumière la résilience de vos collaborateurs et poser les conditions pour faire d’une expérience difficile un tremplin ?
Réussir sa prise de parole en public
Session de septembre 2022 à Bruxelles
Aspects psychosociaux du travail : les bases de la prévention des RPS
Comment prévenir les risques psychosociaux au travail ? Comment développer une politique de prévention efficace et réaliste ?
Process Com Model
Si notre façon de communiquer convient à notre interlocuteur (et réciproquement) il y a écoute et nous pouvons dialoguer efficacement.
Si notre façon de communiquer ne convient pas, notre interlocuteur "entre en stress" , il ne nous entend plus, le fil du dialogue se perd et nous ne pouvons plus travailler efficacement.
La majorité des difficultés rencontrées sur le plan professionnel et personnel proviennent d’une altération de la communication.
NOUVEAU - Accompagner le retour au travail pendant et/ou après un cancer
La maladie (cancer, maladie chronique, maladie professionnelle…) nous touche tous. Comment concilier vie professionnelle, vécu personnel et les effets secondaires qui affectent la qualité de vie ? Est-ce qu’opposer "maladie" et "activité professionnelle" est réellement constructif ? Découvrez comment mettre en lumière la résilience de vos collaborateurs et poser les conditions pour faire d’une expérience difficile un tremplin ?

Une équipe solide et enthousiaste, avec plus de 40 experts à votre service.

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