Les formations du CFIP

2ème année : l'art du coaching
2e année | Session de janvier 2024
2e année : l'art du coaching
2e année | Session de septembre 2023
Technicien en Programmation Neurolinguistique
Session de février 2024 à Bruxelles
Supervision ARC : devenir expert en ARC
Cycle de printemps en présentiel & HYBRIDE
Manager et développer une équipe
Session de décembre 2023 à Bruxelles
Devenir chef de ses collègues
Session de juin 2024 sur Bruxelles
Réussir sa prise de parole en public
Session d'automne 2023 à Bruxelles
Devenir animateur.rice de Balance ton stress
Balance ton Stress! est un jeu coopératif qui révolutionne la formation à la gestion du stress.
Praticien en Programmation Neurolinguistique
Intégrer, pour les pratiquer, les fondements de la Programmation neurolinguistique et de l’hypnose éricksonienne.
2ème année: l'art du coaching
2e année session de septembre 2024
Module 2 : Développer son acuité à analyser une organisation. Repère pour le changement
Ce module présente les différentes typologies d’organisations ainsi que les variables qui les constituent.
Organisation de la compétence, organisation du pouvoir,…

Pour chacune d’elles, des conditions de changements sont proposées. Des exemples d’accompagnement de changements sont proposés par le formateur.
Les situations apportées par les stagiaires sont également traitées. Le modèle de H. Mintzberg (théorie des configurations, structure et pouvoir) sera essentiellement utilisé.
Comment mener un entretien d’évaluation pour faire grandir son collaborateur ?
L’entretien d’évaluation est sans doute l’entretien professionnel le plus sensible à mener: promotion, augmentation salariale dans certains cas, réorientation, développement, etc. en dépendent.
Devenir chef de ses collègues
Session d'octobre 2024 sur Bruxelles
Devenir animateur.rice de Balance ton stress
Balance ton Stress! est un jeu coopératif qui révolutionne la formation à la gestion du stress.
Manager et développer une équipe
Session de mai-juin 2025 à Bruxelles
Aspects psychosociaux du travail : les bases de la prévention des RPS
Aspects psychosociaux du travail : les bases de la prévention des RPS
Devenir chef de ses collègues
Session de janvier 2025 sur Bruxelles
Réussir sa prise de parole en public
Session de septembre-octobre à Bruxelles

Une équipe solide et enthousiaste, avec plus de 40 experts à votre service.

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