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De nombreux responsables de département, de service ou d’équipe ont
été membre du département, du service ou de l’équipe dont ils sont
appelés à prendre la responsabilité. Cette situation est souvent
embarrassante pour eux et leur pose diverses questions:
- Comment vais-je pouvoir établir une relation d’autorité vis-à-vis de mes ex-collègues?
- Que dois-je faire des liens d’amitiés qui prévalaient entre nous?
- Quelle attitude dois-je adopter pour ne pas laisser-faire mais ne pas non plus être autoritaire?
Cette formation s’adresse à ceux qui sont confrontés à cette
situation et à ces interrogations et qui désirent trouver des pistes
confortables pour instaurer une saine collaboration avec leurs
ex-collègues.
Cette formation vous permettront de:
- Intégrer votre nouvelle posture de chef de ses collègues
- Faire respecter ce nouveau rôle et stimuler l'adhésion de vos anciens collègues
- Vous positionner avec la "juste distance" : ni camaraderie, ni tour d'ivoire
- Vous positionner avec la "juste autorité" : ni laxisme, ni autoritarisme
