![[ICT120] Comment encourager l’Intelligence Collective dans une situation alternée de télétravail et de présentiel ?](/web/image/slide.channel/976/image_1920/%5BICT120%5D%20Comment%20encourager%20l%E2%80%99Intelligence%20Collective%20dans%20une%20situation%20altern%C3%A9e%20de%20t%C3%A9l%C3%A9travail%20et%20de%20pr%C3%A9sentiel%20%3F?unique=b60d349)
Comment encourager l’Intelligence Collective dans une situation alternée de télétravail et de présentiel ?
| Formateurs |
|---|
| Date(s) de la formation |
| 07-12-2020: 14:00 - 16:00 |
| 07-12-2020: 10:00 - 12:00 |
| 08-12-2020: 14:00 - 16:00 |
| 08-12-2020: 10:00 - 12:00 | Prix |
| Tarif marchand: 330,0 € |
| Tarif non-marchand: 220,0 € |
Description
Vous êtes peut-être une équipe qui développez des pratiques d’intelligence collective et vous vous demandez comment les maintenir ?
Vous vous dites que le moment est venu de développer un travail basé sur l’intelligence collective ?
Vous craignez de perdre l’humain dans le travail d’équipe ?
Le contexte actuel confirme la nécessité des ajustements en termes de gouvernance ou de procédures. Le télétravail se généralise malgré nous et cela semble s'installer sur du long terme ! Nous avons été obligés de nous familiariser avec les outils de travail à distance. Loin d’être un changement cosmétique nous sommes amenés à revoir en profondeur nos pratiques de travail en équipe.
Une nouvelle question se pose afin de préserver la cohésion et la cohérence de nos équipes :
“Comment intégrer le travail à distance dans nos pratiques d’équipe ?"
Objectifs
- Offrir un espace aux responsables pour élaborer des stratégies autour de cette question ;
- Expérimenter un processus en intelligence collective ;
- Questionner vos pratiques et les réajuster au regard du contexte qui s’impose à nous ;
- Affiner et renforcer les expériences positives émergentes de ces derniers mois tel. le.la jardinier.e qui arrose les jeunes pousses de son jardin…