Une éthique pour les professionnels de l'accompagnement: en l'absence de solution idéale,quelle alternative privilégier ?

Dans la vie professionnelle, il arrive dans l’accompagnement de personnes, d’équipe ou  organisation,...  de vivre des dilemmes moraux, de devoir prendre des décisions "graves" impactant d’autres personnes (bénéficiaires, clients, collègues,...), de "minimiser les dégâts",...

Comment prendre ces décisions ? En fonction de quels critères poser ses choix ? Au nom de quel(s) principes(s) adopter telle position, en particulier dans des situations délicates, sans faire l’économie de l’éthique et de la déontologie ?

Cette formation-atelier de 2 jours fournit des outils permettant de s’y retrouver parmi les normes, repères et principes utiles pour définir son positionnement dans les situations professionnelles délicates.

Articuler le respect des règles déontologiques et des prescrits légaux, avec la complexité singulière d’un contexte professionnel donné et les particularités du cheminement réflexif éthique, cela implique l’apprentissage d’une posture permettant de dépasser l’arbitraire subjectif et de prévenir les attitudes trop standardisées, les plaintes et les sanctions légales, en s’appuyant sur des balises :  nous examinerons attentivement et très pratiquement ces dimensions.

Des modules d’approfondissement ou plus spécifiques que ceux présentés dans le programme du CFIP peuvent aussi être organisés sur site dans votre institution.